U svakom poduzeću postoje zaposlenici na koje zbog njihovih iznimnih kvaliteta i radne etike, valja obratiti posebnu pažnju.
Upravo iz tog razloga, neki radnici zbog iznimnog doprinosa zaslužuju momentalnu povišicu.
U vođenju kompanije možda je najbolje voditi se pravilom da je kompanija jaka koliko i njezin najjači pojedinac.
Ovo su neki od njih:
1. Oni koji donose najviše prihoda
2. Oni koji imaju neprocjenjive vještine
3. Oni koji daju više od 100%
4. Oni koji su tu od početka
5. Oni koji bi jednog dana mogli preuzeti posao